第119章 特种兵大比武

叶凡归国后的招募行动取得了令人瞩目的成果。

凭借着在

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国和毛熊国已取得的安保业务合法权益，以及给出的优厚待遇，众多退伍军人纷纷响应号召，迅速集结在他的安保集团筹备旗下。

经过细致统计，加入的人员总数达到了

350

人。

其中，特种兵有

100

人，这些特种兵在部队中历经千锤百炼，精通各类复杂战术技巧，近身搏击、野外生存、情报侦察等无一不精，是安保集团未来发展的精锐核心力量。

剩下的

250

人是普通退伍军人，他们同样具备过硬身体素质、坚韧意志和强烈的团队协作精神，在军旅生涯中积累了丰富经验与纪律意识，是安保集团不可或缺的坚实根基。

叶凡望着这阵容齐整的三百五十人，深知选拔优秀管理者对团队高效运作的重要性。

鉴于我国全面禁止枪支的实际情况，他决定此次比武主要以武力比试为主，涉及狙击手等需枪支操作的技能展示，待出国后统一进行比试。

比武场地选在一座废弃的大型工厂内，这里空间开阔，足以容纳各项比试项目。

工厂地面虽有些斑驳，却增添了几分沧桑与豪迈的氛围。

叶凡站在临时搭建的高台上，目光坚定地扫过台下众人，高声说道：“兄弟们！

今天把大家聚在这儿，是要通过比武选拔出咱们团队的管理者。

咱们即将投身的安保事业，任务复杂艰巨，管理者不仅要有过人的武力，更要有卓越的指挥与团队协调能力。

这次比武，就是为大家搭建一个展示自我的舞台。

而且，我要明确告诉大家，成为管理者，薪资待遇会更加优厚。

管理者每月工资

5000

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