第1章 497园里的噪音（第4页）

林晓梅停下脚步，转过身，脸上带着不耐烦的神情：“有什么事快说，我还要去给新患者做评估呢。”

崔灿灿放下水杯，走到她面前，认真地说：“晓梅，我知道你不是故意要伤害患者和同事，你只是说话比较直接。

但你有没有想过，你的话会给别人带来什么样的影响？就像李爷爷，他那么大年纪了，为了能早点站起来，每天都很努力地训练，你的一句‘进度悬’，可能就会让他失去信心。

还有小王，他本来就因为受伤很自卑，你却还要说那些打击他的话，换做是你，你能接受吗？”

林晓梅皱了皱眉，没有说话，但眼神里的不耐烦少了一些。

崔灿灿继续说道：“我们每天都很忙，要做的事情很多，但沟通并不是浪费时间。

有时候一句鼓励的话，一个温暖的眼神，就能让患者更有动力配合治疗，这样反而能提高康复效率。

而且同事之间互相理解、互相支持，工作起来也会更顺利。

你总是觉得自己业务能力强，效率高，但如果没有良好的沟通，你的努力可能会适得其反。”

林晓梅沉默了一会儿，抬起头，看着崔灿灿，语气缓和了一些：“我……我其实也不是想伤害他们，就是有时候说话不经过大脑，想到什么就说什么。

我以为把实话告诉他们，他们就能正视自己的情况，没想到会让他们这么难过。”

看到林晓梅态度有所转变，崔灿灿心里松了一口气，她笑了笑：“我知道你没有恶意。

其实沟通并没有那么难，只要你说话的时候多考虑一下别人的感受，多站在对方的角度想一想，就不会那么容易得罪人了。

比如下次你想提醒患者康复进度的时候，可以换一种方式，说‘你最近进步很大，如果再努力一点，肯定能恢复得更好’，这样患者听起来就会舒服很多。”

林晓梅点了点头，脸上露出了一丝愧疚的神情：“谢谢你，灿灿。

我以后会注意的，不会再像以前那样口无遮拦了。”

“没关系，”

崔灿灿笑着说，“我们都是同事，互相提醒、互相帮助是应该的。

对了，你不是要给新患者做评估吗？我正好有空，要不要一起去？我可以帮你一起记录数据。”

林晓梅愣了一下，随即露出了真诚的笑容：“好啊，谢谢你，灿灿。”

两人一起走出理疗室，朝着新患者的病房走去。

阳光透过走廊的窗户，洒在她们身上，温暖而明亮。

崔灿灿知道，改变林晓梅的说话方式可能需要一些时间，但只要她们愿意沟通，互相理解，康复园里的氛围一定会变得越来越好。

接下来的几天，林晓梅果然开始注意自己的说话方式。

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