第101章 发配看仓库这就是惩罚

接下来的几天，对林默而言，如同行尸走肉。

他依旧按时上班，打卡，坐在自己的工位上。

但周围的一切仿佛都蒙上了一层灰翳。

同事们看他的眼神充满了复杂的意味——同情、好奇、疏离，甚至还有一丝不易察觉的幸灾乐祸。

原本由他主导的项目会议，不再通知他参加；需要跨部门协调的事务，总监直接指派了组内另一位资历较老的同事接手。

他就像一台被拔掉了网线的电脑，虽然还在运行，却已经与整个系统隔绝。

每天的工作只剩下一些无关紧要的文档整理和数据核对，清闲得令人心慌。

这种被边缘化的感觉，比直接的斥责更让人难受。

总监找他谈过一次话，语气还算温和，但内容无非是让他“调整心态”

、“做好本职工作”

、“等待机会”

，都是些冠冕堂皇的套话。

林默知道，自己在公司的前途，已经随着那场荒唐的汇报，基本画上了句号。

所谓的“等待机会”

，不过是无限期的冷处理。

他尝试过振作，主动去找总监要求分担一些工作，但总监总是以“你先把手头的事情做好”

或者“目前项目架构调整，暂时没有合适任务”

为由搪塞过去。

就在林默以为自己会这样一直被“晾”

到主动辞职或者被委婉劝退的时候，转机——或者说，另一种形式的“宣判”

——到来了。

那是一个周五的下午，总监把他叫进了办公室。

“林默啊，”

总监看着他，表情有些难以捉摸，“最近状态调整得怎么样？”

“还好，总监。”

林默低声回答，心里已经做好了最坏的准备。

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