第200章 经营社交人设不是 虚伪表演（第8页）
——
比如你能力足够强，就能跳槽到
“凭业绩说话”
的公司；你实力足够强，就能让
“关系户”
也不得不认可你的价值。
请记住：抱怨不公是弱者的
“情绪出口”
，毫无用处；强者的
“行动”
才是改变命运的钥匙
——
你越强大，世界对你越公平。
9、蠢人
“为难他人”
，是用
“否定、挑剔”
刷存在感，最后把人际关系搞得一团糟；聪明人
“成全他人”
，是用
“欣赏、支持”
换真心，最后收获互相成就的关系。
比如同事做了个不错的方案，蠢人会说
“这有什么，我早就想到了”
；聪明人会说
“这个思路很新颖，能帮我解决之前的难题”
——
前者让人反感，后者让人亲近。
人与人之间是
“镜子效应”
：你欣赏同事的努力，同事也会看到你的优点；你支持朋友的创业，朋友也会在你需要时搭手；你帮客户解决难题，客户也会给你介绍新业务。
成全他人，不是
“吃亏”
，是
“为自己积累人情和机会”
。
请记住：好的人际关系，不是
“谁赢谁输”
，是
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