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第385章 古民坚持 这是生存基线

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第385章古民坚持:这是生存基线

流程优化沟通会之后,团队的不满情绪得到了明显缓解。

郑明根据会议共识,迅速出台了简化后的审批流程,小额采购“备案制”

、标准合同“快速通道”

等措施相继落地。

苏岚、张工等人的抱怨明显减少,工作效率也有所回升。

实验室似乎找到了风险控制与业务效率之间的一个“临时平衡点”

然而,古民内心的那根弦,并没有因此放松。

他清楚地知道,流程优化只是“术”

的层面的调整,而关于合规必要性的“道”

的层面,团队中仍然存在着根本性的认知分歧。

很多人只是暂时接受了“阵痛”

,内心深处依然认为,对于一个初创公司而言,投入如此多的精力和成本在内部规范上,是一种“奢侈”

甚至“过度反应”

这种潜在的认知分歧,在一次非正式的聚餐中被彻底点燃了。

那天晚上,为了庆祝“方舟工具箱”

用户突破一个重要关口,古民自掏腰包请核心团队吃饭。

几杯酒下肚,气氛热络起来,话题也逐渐放开。

张工喝得有点多,拍着古民的肩膀,半开玩笑半认真地说:“古老师,说真的,我还是觉得咱们在合规上花的力气有点大了。

你看咱们隔壁那家做同类咨询的‘智行工作室’,人家也是几个人,业务比我们还火,人家就没搞这么多名堂。

发票?合同?人家说那都是‘形式主义’。

人家老板说了,只要业务能跑起来,钱能赚到,税务局哪有功夫管你这些小虾米?”

苏岚也附和道:“是啊,古老师。

我知道你是为了公司好,但有时候想想,我们是不是有点‘用力过猛’了?咱们又不是上市公司,也不是要骗税漏税,就是把一些流程简化一点,灵活一点,难道天还能塌下来不成?”

这些话,像一根根细刺,扎在古民心上。

他放下酒杯,看着在座的几位核心伙伴,知道今晚必须把这个问题彻底讲透,不能再含糊其辞。

他清了清嗓子,声音不大,但异常清晰:“张工,苏岚,还有在座的各位。

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