第5章

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竟然还要跟那个没有人情味儿的面瘫脸打交道，陶然暗暗叫苦。

年底收官的报道和总结很多，要写的稿子铺天盖地，陶然忙得抽不出时间跑派出所去拿相机，耽搁了两天。

好不容易抽了个午休的时间想跑一趟，主编又召集大伙开会，不能请假和缺席。

会后新闻部的主任把陶然单独叫到了办公室，“小柳啊，坐，有话想跟你谈谈。

”

这有种先礼后兵的节奏。

而且陶然不太喜欢别人称呼她小柳，熟络点的人都叫她陶子或者陶然，要不然叫全名也行，可偏偏她的直属上司端着国企事业单位的官架子端习惯了，在下属跟前又要显得亲切，纠也纠正不了，只得随他去。

“汪主任，什么事儿呀？是不是我工作上出了什么问题？”

年关的节骨眼上，谈的都是年终奖和升职一类的问题，汪主任又是位有事儿说事的主，不会没事跟下属坐在一起谈人生谈理想，所以陶然心里其实七上八下的，不知他会跟自己说什么。

第3章冲突

“噢，是这样，刚刚你也听主编在会上说了，新年咱们报纸得改版，人员上也得相应做调整。

社会新闻要跟法治新闻分家了，你们部门原来三个记者，明年就只留两个跑法治版。

老唐是老资格前辈了，必须留，剩下你和小王，资历相当，竞争竞争，留一个。

”

陶然的心往下一坠，“是要裁员吗？”

汪主任呵呵一笑摆手道，“不是不是，谈不上裁员，就是资源优化而已。

不做新闻还可以做别的嘛！

”

这样的说辞模棱两可，陶然心里明白，如今纸媒不景气，内部淘汰就相当于被边缘化，转更好的岗位几乎是不可能的，不等裁员自己也会辞职。

她喜欢现在的这份工作，做了两年已经有了感情，也很顺手，而且江临晚报已经是江临市内最好的纸媒了。

“那汪主任，竞争的标准是什么？”

汪蒙见她接受了这提议，似乎松了口气，“其实也很简单，首先当然还是写好自己版面的稿子，我看过你前段时间做的专题，很不错呀，就照这势头写。

还有就是，咱们新年开始会大力发展副刊，这年头你知道的，总得有点博眼球的东西吸引读者。

”

“副刊也要我们来做吗？”她以前一直以为副刊是可有可无的。

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