第5章 私家侦探揭过往（第3页）

吴世馨（满意地点点头）：“很好，你的考虑很周全。

接下来，我们就按照这个方案来执行吧。

希望这份考核评分表能够帮助我们更好地提升员工的综合素质和服务水平。”

hr：“好的，副总，接下来，我会立即着手实施这个新的绩效考核和晋升方案。

我会确保所有员工都明确了解新的合格标准和晋升要求，同时，也会密切关注员工的表现和反馈，以便及时进行调整和优化。

关于晋升标准，我们会根据员工的考核结果、工作年限、专业技能以及对公司的贡献等多个方面进行综合考虑，确保晋升过程公正、透明。

同时，我也会与各部门负责人保持密切沟通，确保晋升标准和流程能够符合公司的实际需求和员工的期望。

吴世馨：“好的，让员工们赶紧办吧，下班之前我去检查，告诉他们，收拾好了就早下班，否则一个都别想溜~”

男主办公室

戴天翊手持一份文件，步伐稳健地走进朴炯植的办公室，轻轻将文件放在办公桌上，随即开口：“总经理，有件事情需要和您汇报一下。

三楼那家育婴超市的租赁合同这个月底就要到期了，但他们的总裁已经明确表示，不打算继续和我们续约。

朴炯植闻言，眉头微微一皱，抬头看向戴天翊：“哦？这是为什么？我看过他们的资料，之前不是一直合作得挺好的吗？”

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戴天翊叹了口气，解释道：“我们国内的市场情况您可能不清楚，出生率连年下降，对育婴行业的影响尤为明显。

他们超市主要经营母婴用品，这几年业绩一直下滑。

别说他们了，就连周边的幼儿园和小学都受到了不小的冲击。”

朴炯植点了点头，表示理解：“那总裁对此有什么指示吗？”

“总裁的意思是，既然他们不打算续约，那我们就尊重他们的决定，好聚好散。

不过……”

戴天翊说到这里，语气微微一顿。

“不过什么？”

朴炯植追问道。

“不过，三楼的育婴超市是我们辉煌商城最大的连锁超市之一，一旦他们搬走，下个月那里就会空出来一大块地方。

总裁希望我们能尽快找到新的租客，填补这个空缺。”

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