第三节 能力的增长（第4页）

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而在赵亚宁下定决心弥补自己的短板的时候，在俱乐部里面，珀蒂和德尚也在进行着讨论。

“一定是有什么地方出了问题了。

我认识坎波拉主席已经很久了，还是第一次见到他这么做事。

一个人都不卖！

这样的话，我们的钱从哪里来？这不是正规的球队经营的措施。

经营球队就得有进有出，卖了那些升值的球员，买入便宜的球员，才能够让球队有钱可赚，能够进一步运营。

一个人都不卖，球队倒是磨合的好了，但是钱从哪里来？我们又不是巴黎马赛那样的大城市球队，这样靠成绩拿奖金的生活，不是适合我们的经营道路。”

珀蒂教练对坎波拉主席的做法很是不理解，他不明白为什么坎波拉要突然辞职，也不明白坎波拉辞职之前为什么要把球队的所有人都留下。

这样的做法在他看来很盲目，也很不应该。

法甲是个输出型联赛，卖人为生是所有俱乐部的生存法则，不许卖人，球队怎么活下去？

“坎波拉先生在俱乐部主席的位置上都快做了三十年了，他怎么可能忽略俱乐部的长期发展问题？他肯定是有着什么深层次的想法的。”

对这个问题，德尚觉得还是不去怀疑的好，而且常年在国外踢球的他，对于卖人为生的法甲传统本来也不是很喜欢，能够把人都录下，他也正是高兴的时候，“也许是王子殿下的要求也说不定。”

“可是按照我们的计划，我们今年应该是卖掉克里斯，然后重整进攻线的，可是现在我们什么都做不到了。”

“也不一定。”

德尚摇摇头，“我们还是得想办法用手上的这些人，凑出一支好球队的。

而且，不管是坎波拉先生的意思还是王子的意思，下个赛季，我们必须得在欧冠上有所作为。”

“欧冠？什么作为？四强？”

坎波拉反问道。

“我倒是很想夺冠呢。”

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