第69章 提升社交的10条

一、留三分余地：别把路走绝

在办公室里，你可能碰上那种事事跟你对着干的同事；生活中，也难免遇到让人头疼的邻居。

但千万记住，哪怕心里把对方

"

拉黑"

一百遍，表面上也得维持基本的和气。

职场上，曾经有个销售小王，和同事小李因为抢客户闹得很不愉快。

但小王没有撕破脸，见面还是笑着打招呼。

结果半年后，公司调整业务，两人不得不合作一个大项目。

正因为之前没有彻底闹僵，这次合作反而顺利推进，两人都拿到了丰厚的提成。

就像老话说的

"

人情留一线，日后好相见"

。

保持表面的和谐，一是能避免树敌，减少不必要的阻力；二是为未来留条后路，谁也说不准哪天会需要对方帮忙。

二、心软要有底线：善良需要锋芒

你是不是经常遇到这样的情况：同事让帮忙加班，明明自己也很累，还是硬着头皮答应；朋友找你借钱，虽然心里不情愿，最后还是借了。

心理学上有个

"

登门槛效应"

，说的就是人一旦接受了别人的小要求，就更容易接受更大的要求。

就像农夫与蛇的故事，毫无底线的善良，最后可能伤害到自己。

真正聪明的人，懂得在善良中带点锋芒。

帮助别人前先问问自己：这是我力所能及的吗？对方值得我帮忙吗？学会保护自己，才是最大的善良。

三、学会拒绝：从老好人到被尊重

你有没有发现，那些总是有求必应的

"

老好人"

，反而得不到别人的尊重；反而是懂得拒绝的人，更容易赢得认可。

职场新人小张刚入职时，为了融入集体，对同事的请求从不拒绝。

结果半年过去了，他成了部门的

"

打杂专业户"

，本职工作却没做出成绩。

后来他开始学着拒绝不合理的要求，没想到同事们反而对他刮目相看，领导也看到了他的原则性。

本章未完，点击下一页继续阅读