第33章 末位淘汰制风波2
在会议室里，气氛凝重得如同暴风雨前的宁静。
灯光昏黄，映照着众人各异的神情，仿佛在无声地诉说着一场看不见硝烟的战争即将拉开帷幕。
几位投资部负责人面面相觑，心里犹如打翻了五味瓶。
其中一位负责人——赵强，眉头紧锁，内心思绪万千。
他深知在公司的竞争体系中，自己负责的投资部一直处于中流偏下的水平。
按照李汝飞和王书然提出的末尾淘汰制，自己管理的投资部肯定会首先被筛选掉，而自己凭借着多年积累的经验和人脉，打造的投资部也一定付诸东流。
按李汝飞和王书然那末尾淘汰制，保留投资部的好事怎么也轮不到自己的头上。
现在董事长给了
6
个月缓冲，好歹有六分之一的机会留下，总比马上被淘汰强。”
他偷偷地打量着周围的同事，看到他们或焦虑或沉思的模样，心中不禁泛起一丝苦涩的庆幸。
其他几个负责人也默默点头，眼神里透着无奈与一丝希望，他们就像在惊涛骇浪中抓住了一块浮木，心想：“只能先支持董事长了，走一步算一步吧。
好歹不会马上被裁撤掉，最起码还能多活6个月。
这
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个月里，加把劲或许还能有转机，总比直接被扫地出门好。”
李汝飞和王书然则满脸不悦。
李苏菲气得脸色微微发白，她精心策划的方案眼看就要化为泡影，内心的愤懑几乎要喷涌而出。
她心里抱怨：“本来按我们的计划，起码有保住管控的投资部是铁定的，现在倒好，只留一个名额，还有
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个月时间，这不是把我们的优势全抹了？还多了个袁飞这个强大的竞争对手。
袁飞一直深藏不露，鬼知道他在这
6
个月里会使出什么手段。”
他的目光中带着一丝怨毒，狠狠地瞪了一眼袁飞的方向。
王书然则咬着嘴唇，眼神中满是不甘。
她原本以为自己的地位稳固如山，可如今这突如其来的变数让她感到前所未有的不安。
“难道这么多年的努力就要付诸东流？就因为董事长的一个决定，就要和那些平庸之辈在同一起跑线竞争？这简直是荒谬至极！
最终6个月后，极有可能会被淘汰。”
他在心里暗暗发誓，一定要想办法改变这个局面。
绝对不能让董事长提的方案实施。
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