第628章

跨过了L4这道坎，才是真的进入了中层，分享超市大发展的红利啊！

而且按照如今的发展态势，再加上老板和政府把关系处得这么好，以后超市一定会越来越红火的。

稍后，她把电话转给了刘玫这个财务总管。

刘玫其实来得比较晚，她是在纸厂站完最后一班岗才过来接黎会计的位置的。

但她入职以来，财务上没有任何问题。

如今超市一年营收几个亿，需要的财务总监就得是这样有专业水准和职业操守的。

再说了，她和黎夏还有个师姐妹的关系呢。

以前黎夏开餐馆的时候，除了明哥，她也是第一个想着给介绍生意的人。

所以，刘玫这次才得以和第一家店就入职的人一起升迁。

“黎总，我不会辜负您的信任的。”

L5的总监，一个月收入都相当于公务员一年的收入了。

黎夏这也是高薪养廉了。

以后再要出事，就怪不得她辣手无情了。

这个电话之后，刘玫就挂断了。

其他人虽然散布在各个楼层，但都立即知道了有这回事。

一个个都忍不住盯着自己办公桌上的分机电话，期待它响起来。

不过即便是响了，也不是黎夏打过来的。

刘玫之后，各部门再没人接到来自黎夏的电话，一时都失望不已。

过了一阵，又纷纷自我调节，上头还有空位置呢。

好好干，还有机会的。

毕竟这几个人比自己资历深。

而且，丁明明的资历比升迁的这几个人还早。

人家还是黎总的亲表嫂呢！

不是也没接到电话么。

不过，这也正说明了黎总都是看能力选人的。

大家伙心头更加的踏实了。

同在财务部，刘玫把电话挂断之后，丁明明坐在位置上十分的难堪。

夏夏不是说去山城看好钱袋子，会给她一个机会的么？

第287章

五分钟后，顾芬芳以总裁办的名义发文，田瑶、吴娜、刘玫还有她自己都成为了储备的L5，从8月1号算起。

大家都知道黎总的套路，如果一个月内能胜任工作不出差错，9月1号就要调整基本工资和分红比例了。

所有看到Outlook发文的人都忍不住发出一声感慨：“全是女将啊！”

倒也不能说黎夏重女轻男，傅杳钧、郑奎、郭权、吴青峰这些难道不是男的么？

田瑶激动过后，也以总部人事部的名义发文，即日起人事部门将会对L1到L4的所有员工、管理组做出考核。

百分制，评分标准近期公布。

并且特地说明，这和各店的年度升迁不重合。

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