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第198章 总经理

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    “新年好。”

    李青笑着回应,随后单刀直入道:“什么时候可以‘交’工?”

    这名设计师看了看周围的环境,信心满满的道:“现在肯定可以,不过墙漆的味道还没有彻底散去,但是也差不多了,如果您觉得时间比较紧,那一周后您就可以开业!”

    李青笑着点头,在大厅里转了一圈后,就来到特地打造的录音室内仔细观察一番,确认没什么大的‘毛’病后,李青就把李虎生喊来:“去过人才市场吗?”

    “去过!去过!”

    李虎生一听,点头如捣蒜,仿佛知道李青想要干什么,拍着‘胸’口,信心十足的说:“叔您是不是要招人?俺肯定跟您办的妥妥当当的!”

    李青看了他一眼,向装修师傅借来纸笔,刷刷刷写了几分钟,就把那张纸‘交’给李虎生:“这两天你哪也别去,把我写的这几个职位空缺都塞满,懂吗?”

    李虎生低头看了看那张纸上的内容,发现是一堆的经理,财务,前台接待等职位。

    一连串的名称,看的李虎生有点头晕。

    虽然有点晕,但李虎生知道,自己的士气绝对不能弱,所以便大义凛然的问道:“我能找人帮忙吗?”

    李青顿时啼笑皆非:“你找谁?”

    李虎生一脸严肃的说:“王重、采璃他们,搞不好俺还要麻烦蒋老板。”

    李青无语的挥了挥手。

    于是在第二天,瀚海文化工作室招聘的消息变成了一张张小广告纸片,像是雪‘花’似的,在京城的各大招聘市场撒的到处都是。

    王重在京城厮‘混’了十多年,是一名资历深厚的北漂歌手,在京城地下歌手圈子人脉也特别广阔,听李虎生说小老板的工作室要开张需要找人帮忙,登时便来‘精’神了。

    他心里其实一直怀着感‘激’之心,小老板曾特别授权给他唱的那首《突然的自我》。让他从入驻以来,在蓝月亮酒吧的收入连连飙升!

    最重要的是,这首歌还提升了他的知名度!

    单单是年后的这个把月的时间里,就有两家唱片公司想要签下他。

    虽然只是两家二三线的小规模公司。但这种事情,在以往却是绝对不可能发生的。

    北漂十多年,王重深知地下歌手的艰辛。

    每日里食不果腹的日子他也经历过,睡天桥下,睡地铁站的日子他也有过。几经沉浮,才有了如今这微不足道的成就,王重知道,这一切,都是李青带给他的。

    仅仅只是一首歌,就轻易的改变了他的人生轨道!

    他是个懂得感恩的人。

    听说小老板的工作室要招人,他就与大老板蒋中南商量了一下,让采璃这两天替他多表演两场,而他本人则与李虎生一起,发挥自己十多年来在地下歌手圈里厮‘混’的人脉。开始在京城各大人才市场忙前忙后。

    一夜之间,李青要开工作室的消息便传遍了整个京城的大街小巷。

    人们对李青名下的瀚海文化工作室相当好奇,因为是工作室,所以瀚海文化并不需要注册资金,因而人们对李青的经济实力还有些琢磨不透。

    不过从工作室简历上来看,瀚海文化工作室,大抵是一家从事演员、艺人经纪、演出、唱片制作、歌手包装、广告策划等多项业务的综合工作室。

    基本上,除了没有发行能力为哎,瀚海文化和一般的唱片公司相差无几。

    这样一来,一些事情就很明朗了!

    怪不得李青没有签约公司。看来这是要自主创业,成为大老板的节奏啊!

    当然,也有许多人并不看好年仅十**岁的李青能有经营一家公司的实力和魄力,因此虽然瀚海文化工作室招聘的消息满天飞。询问的人也多得是,但真正想要加入到其中的人,却是少之又少。

    也因此,王重犯了难。

    不过,在跟小老板商量一番,把各项职位的薪资待遇水平全部提高到了业内平均水平之后。瀚海文化工作室的招聘就顺利了许多。

    然而当王重看到这些应聘的人大多都是二三十岁,刚刚大学毕业的小年轻后,就有些皱眉了,这和小老板的预期不符合。

    因为小老板并没有创业经验,所以工作室迫切需要一个经验丰富、阅历丰富的高级管理人才,最好是懂娱乐圈的管理人才。

    但是就现在的状况来看,瀚海文化开出的待遇条件,很显然不足以让一些企业高管跳槽来到他这边。

    李青得到这个消息时,也有些无奈。

    他不可能开出太高的薪水,各个职位能够在平均水准以上,就已经是李青能允诺的最高实现水平,再高的话,如果工作室开业后接不到单子,那么工作室的资金链保不准什么时候就会断掉。

    于是这个情况,也就这么僵持了下来。

    一连几天过去,除了服务前台和财务会计外,其他比较主要的,比如负责市场策划和推广的销售经理、公关经理,包括最重要的经纪人、总经理等等,完全是无人认领的状态。

    李青对此也完全束手无策,只得先放下了招聘的事情,专心捣鼓录音室。

    他并没有多余的钱去国外购买顶级设备,因此不久前在与马许梿商议之下,就接受了马许梿的建议,以三十二万的价格,把胡蝶工作室的录音室设备,包括乐器等等,全部收购。

    如果不是银行贷款给他的那一百万,如今的李青别说开工作室招聘了,恐怕装修工作室、录音室的费用都付不起了。

    等工作室正式竣工后,李青苦等数日,在还是等不到业内行家和管理人才的时候,终于开始狠下心,决定把各岗位的薪资翻倍。

    这样一来,应聘的人的确算是暴涨,不过,李青期待中的企业高管却依然毫不见踪影。

    经过多方面的仔细分析和打听,王重最终无奈告诉李青,除非他愿意把工作室股份割舍一部分出去,不然的话,会很难吸引到比较尖端的管理人才。

    听了王重的建议,李青有些沉默。

    也许是李青自‘私’心作祟,现在的他并不大愿意把工作室股份化,把股权以福利形式发放出去。

    而一些真正有本事的人,在多数情况下,之所以加入新创公司,看中的却恰恰就是公司的原始股份,寻常的薪水,是根本打动不了这些高端管理人才的。

    一时间,李青有些踟蹰不前。

    也正在这个时候,正在人才市场忙活的王重又传来一道消息,有人应聘总经理了!

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